广州公司不买社保会受到哪些法律惩罚？

一、行政罚款

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。同时，劳动保障行政部门可以对用人单位处以罚款。

二、行政处罚

如果公司不为员工购买社保，根据《社会保险费征缴暂行条例》第三十条规定，由劳动保障行政部门责令限期改正，并可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告、记过或者撤职处分；情节严重的，还可以追究刑事责任。

三、民事赔偿

若员工因未缴纳社保而受到损失，比如工伤等情况下不能享受应有的待遇，劳动者可以向法院提起诉讼要求公司进行赔偿。根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条规定，用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同，并可获得经济补偿金。

四、声誉损害

未给员工购买社保的行为会直接影响公司的社会形象和信誉度。一旦消息传播开来，可能会影响客户信任度及公司业务发展。

综上所述，广州公司如果不为员工缴纳社会保险费，将面临一系列严重的后果，包括但不限于行政罚款、行政处罚以及民事赔偿责任等。因此，企业必须依法依规为其所有雇员购买社保，以确保自身合法运营并维护良好的商业形象。